2025年1月2日，土木建筑工程学院在K8-410召开了2025届毕业班就业工作推进会，旨在深入剖析当下就业形势，总结过往经验，明确后续工作重点，为即将踏入社会的毕业生提供强有力的就业指导与支持。学院领导班子、2025届全体班主任以及就业联络员共同参与了此次会议。

会议伊始，就业联络员柯露详尽剖析了当前就业形势，明确了学生就业签约现状及班主任后续工作的发力点，为班主任团队指引了清晰的工作方向。随后，2024届毕业班班主任何菲菲分享了其就业指导的成功之道。她坚信，班主任应以爱心为基，深入了解学生需求；以智慧为翼，科学规划学生职业道路。何老师通过一系列生动案例，展示了其如何凭借智慧与爱心，助力学生跨越就业难关，取得了显著成效，为在场班主任提供了宝贵经验。

在经验分享环节结束后，各班主任紧密结合自身班级的实际状况，展开了深入的交流与探讨。大家围绕如何提升毕业生就业率、优化就业服务质量等核心话题，纷纷各抒己见，提出了众多具有建设性的意见和建议。

袁建议院长在会上发表了重要讲话。他从提升“重视度”“关注度”“努力度”三个维度出发，着重强调了学院对就业工作的高度重视。袁院长指出，要以就业奖罚措施作为有力抓手，充分激励广大教职员工积极投身到就业工作中，力求尽早、尽好地推动2025届毕业生就业工作的开展。他鼓励全体与会人员齐心协力，共同为毕业生的未来铺设一条光明之路。

最后，张前书记围绕“强认知”“提能力”“降预期”三个方面，为2025届毕业班班主任的就业指导工作明晰了方向。他强调，要引导学生正确认知就业形势，提升自身的综合素质与就业竞争力；同时，要帮助学生合理调整就业预期，树立正确的就业观念。张书记的讲话为班主任们提供了极具价值的指导思路，为后续就业工作的顺利开展筑牢了基础。

此次就业工作推进会的圆满举办，不仅使大家对当前就业形势有了更深刻的认识，更为后续的就业工作指明了前行的方向。土木建筑工程学院将以此为契机，进一步加大就业工作力度，为毕业生提供更为全面、优质的就业服务，助力他们顺利迈向社会，实现人生价值。（通讯员：柯露）